Adicionalmente, se les estará brindando a las participantes sesiones informativas en temas sobre empoderamiento de la mujer, finanzas y emprendimientos, ejemplos de mujeres en el sector, programas de oportunidades y nuevas tecnologías asegurando que el desarrollo del programa se realice de forma integral y sostenible. Las participantes recibirán kits de herramientas necesarias para realizar instalaciones de sistemas fotovoltaicos. Todo el material utilizado para el desarrollo de las clases de instalación y mantenimiento de sistemas fotovoltaicos se entregará a las participantes en español y en su dialecto Ngäbere.

Información complementaria

El Plan Estratégico de Gobierno (PEG) 2019 – 2024, tiene como objetivo generar un país justo, estable y no dejar a nadie atrás, con el propósito de aprovechar las ventajas y las oportunidades de una economía abierta para convertirse en más competitiva, tecnológica y productiva, buscando sacar ventaja de las oportunidades de una economía del conocimiento. El enfoque de género es parte clave del plan de gobierno para facilitar el acceso de mejores condiciones de vida les llegue a todos, incluyendo las oportunidades que las tecnologías limpias proveen al ciudadano.

La Agenda de Transición Energética 2020 – 2030, publicada mediante la resolución de gabinete N° 4747 del 10 de junio de 2020, es la herramienta que muestra el camino a recorrer para desvincular el crecimiento económico de la demanda energética, desarrollar una matriz energética renovable y eficiente además de potenciar la movilidad sostenible, posicionando a Panamá como un hub de energía donde hombres y mujeres tengan las mismas oportunidades. Para Panamá la transición energética es una herramienta fundamental para la recuperación económica, así como el instrumento para acelerar la reducción de la brecha tanto al acceso a la energía como la brecha de género a nivel nacional.

La creación de esta capacitación de Instaladoras Solares Rurales es parte de la línea de acción 19 “Empoderamiento de la comunidad para el manejo de los sistemas de suministro de energía”, la línea de acción 20 “Nexo Mujer y Energía” del quinto eje estratégico “Educación y empoderamiento de la comunidad para el acceso universal a la energía”, además de ser parte de las iniciativas y proyectos piloto del “Programa de empoderamiento y formación como instaladoras solares de la mujer en áreas rurales” de la de la  Estrategia Nacional de Acceso Universal.

El programa de capacitación tiene como objetivo formar a mujeres de la comarca Ngäbe Buglé, donde el acceso a la energía eléctrica ronda tan solo el 4%, logrando así el empoderamiento de las mujeres de esta región y dándole herramientas de conocimiento desde su circunstancia, para que puedan ser parte del proceso de la transición energética y puedan gozar de las oportunidades que trae consigo esta transición como agentes replicadoras del conocimiento.

El proceso de selección de las participantes se realiza con el apoyo del Instituto Nacional de la Mujer, INAMU, con su sede comarcal CINAMU que se encuentra dentro de la comarca Ngäbe Buglé, donde se contactó a mujeres de la región, se les informó sobre el programa y se consultó sobre su disposición en participar en la capacitación que tendrá una duración de 7 semanas.

De esta lista de mujeres se procedió a seleccionar a las que cuentan con el siguiente perfil: mujeres en zonas que no tienen acceso a la electricidad, con edades entre 18 – 55 años, con bajo nivel de escolaridad, analfabetismo o semi-analfabetismo, que se encuentren en situación de pobreza y que estén en buen estado de salud.